Medzinárodný  pracovný portál Glassdoor zverejnil výsledky prieskumu ideálnych povolaní pre work-life balance. Výsledok zrejme prekvapí slovenských náborárov.

Work-life balance

V najširšom zmysle je work-life balance rovnováha medzi pracovným a osobným životom. V praxi ale znamená pre každého niečo iné. Pre niekoho je to práca na 40 hodín týždenne, a zvyšok bez výčitiek svedomia považuje za svoj voľný čas. Pre iných zas work-life balance znamená flexibilný pracovný čas a možnosť prispôsobiť si raz prácu na 6 hodín a inokedy potiahnuť 12 hodín v práci.

Top 29 povolaní

Cieľom medzinárodného prieskumu bolo zmapovať trh práce a odhaliť povolania, v ktorých sa dá efektívne skĺbiť pracovný a osobný život. Toto je podľa portálu Glassdoor top 29 zamestnaní. Pri každom je v zátvorke vyjadrený koeficient work-life balance (čím vyšší, tým lepšie). Na to, aby bolo povolanie zaradené do rebríčka, muselo v období jedného roka (16.9.2015-15.9.2016) získať hodnotenie work-life balance minimálne od 75 spoločností.

29. Laboratórny asistent (3,7)

28. Manažér kreativity a inovácií (3,7)

27. Výskumník (3,7)

26. Analytik (3,7)

25. Programátor (3,7)

24. Klientský pracovník (3,7)

23. Manažér výberov (3,8)

22. Referent marketingu (3,8)

21. Projektový analytik (3,8)

20. Data analytik (3,8)

Hľadáte svoj work-life balance? Príďte na poradenstvo do Inštitútu stresu.

19. Technical Editor (technické manuály, brožúry,…) (3,8)

18. Content manager (Správca obsahu) (3,8)

17. Web dizajnér (3,8)

16. PHP developer (3,8)

15. Manažér sociálnych sietí (3,8)

14. Knihovník (3,9)

13. Zastupujúci učiteľ (3,9) (v zahraničí počas PN, dlhodobej dovolenky zastupuje riadneho učiteľa)

12. Scrum master (3,9) (Ťažko nájsť slovenský ekvivalent)

11. Analytik marketingu (3,9)

10.  Manažér výskumu (3,9)

9.  Inžinier výskumu (riadi výskumy napr. v priemysle, letectve, …) (3,9)

8. Mobile developer (vyvíja mobilné aplikácie) (4,0)

7. Devop engineer (z angl. DEVelopment a OPeration; napr. preklenuje miesto medzi vývojom softvéru a jeho aplikáciou v praxi) (4,0)

6. Koordinátor výberov (4,0)

5. UI designer (4,0)

4. Manažér stratégie (4,0)

3. Data scientist (expert na prácu s veľkými dátami) (4,1)

2. UX designer (4,1)

1. Manažér výberov v korporátnej spoločnosti (4,0)

work-life balance

Na prvom mieste povolaní ideálnych pre work-life balance je manažér výberov v korporáte. (obr. surgerycentrerecruiter.com)

Ako to vidíte vy?

Pod zahraničnými článkami, ktoré informujú o tomto prieskume, sa rozprúdili búrlivé diskusie o tom, ktoré povolania by v rebríčku rozhodne nemali byť, alebo chýbajú. Ako je to u vás?

My v Inštitúte stresu sme sa zhodli, že to, či daná pozícia umožňuje work-life balance, veľmi závisí od mnohých faktorov, napr. konkrétnej spoločnosti, nadriadeného, osobnostných predpokladov. Zaujímavé je, že v rebríčku sa umiestnili 3 pozície súvisiace s výberom zamestnancov (č. 1, 6, 23). Viacero pozícií analytikov (č. 3, 11, 20, 26), a tiež IT pozícií (č. 2, 5, 7, 16, 17, 25).

Priali by ste si pre svojich zamestnancov kurz/workshop v oblasti stresu, zvládania záťaže, work-life balance? Kontaktujte nás.

Zdroj: glassdoor.com; forbes.com
Zdroj tit. obr.: 1800numberaustralia.com

Komentáre

komentáre

Zdieľajte článok na sociálnych sieťach